Fort d’une culture résolument entrepreneuriale, Akuo a vocation à favoriser les prises d’initiatives, l’autonomie et la créativité. Le management y est horizontal, les prises de décisions collégiales.
La gouvernance se structure autour de différents comités qui se composent à la fois des membres fondateurs et de l’actionnaire institutionnel minoritaire, des directeurs exécutifs des Business Units et des fonctions supports, et des directeurs de filiales.