Nos valeurs et engagements
Défendre nos principes et notre planète !
Militants par nature, nous revendiquons nos engagements envers nos parties prenantes, mais également et plus largement envers notre planète. Conscients que l’avenir ne se jouera pas sans motivation, nous avons à cœur d’affirmer et défendre des engagements concrets :
Nos engagements RSE
- Réduire la dépendance aux énergies fossiles
La dépendance aux énergies fossiles est responsable de conflits géopolitiques et de l’accélération du changement climatique. Nous contribuons à réduire au maximum la dépendance de notre civilisation aux énergies fossiles en construisant et en exploitant des centrales de production d’électricité verte grâce aux ressources renouvelables que sont le vent et le soleil.
- Diminuer les émissions de gaz à effet de serre
Alors qu’en 2019, 59,1 milliards de tonnes de CO2 étaient rejetées dans l’atmosphère, on notait aussi que 27% des émissions de gaz à effet de serre (GES) de l’Union Européenne étaient générées par la production de l’énergie. Notre proposition de valeurs vient contrer cette tendance pour diminuer la production de GES : en effet, selon l’IRENA, les énergies renouvelables et l’électrification peuvent réduire de 75% les émissions du secteur de l’énergie. Nous sommes fiers que chacun de nos projets contribue à cet objectif global. (Référence à retrouver ici)
- Accompagner la transition des filières agricoles
Parce que le changement ne se fera pas sans la transition de toutes les filières, nous nous engageons à soutenir les projets de transition agricole, notamment via le concept d’agrivoltaïsme, qui conjugue production d’électrons verts et agriculture.
- Co-construire des projets au service des territoires
Depuis la création d’Akuo, nous avons décidé d’appliquer les principes de la norme AA 1000 développée en 2003 par des ONGs anglosaxonnes qui définit un processus d’engagement systématique des parties prenantes et le mesure.
Chaque centrale de production d’énergie doit s’inscrire dans un environnement local. Nous nous engageons donc à aller bien au-delà d’études d’impact standards et à inclure les populations dans la co-construction du projet d’ensemble. Tous les projets sont imaginés en partant d’un besoin local pour devenir une solution.
On a des valeurs et de l’énergie à revendre !
Intégrité
Partage
Audace
Inspiration
Durabilité
Notre index égalité femmes-hommes en 2023 : 89/100
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 34/40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10
Niveau de résultat global : 89/100 points